При реализации децентрализованного подхода к организации моральной мотивации персонала соответствующими руководителями могут использоваться методы, реализуемые ... Tun ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Решение:

При децентрализованном подходе к организации моральной мотивации персонала могут использоваться методы, которые реализуются как в публичном, так и в индивидуальном порядке. Это позволяет учитывать как общие ценности и нормы организации (публичный порядок), так и индивидуальные особенности, потребности и мотиваторы каждого сотрудника (индивидуальный порядок).

1. только в публичном порядке
2. только в индивидуальном порядке
3. как в публичном, так и в индивидуальном порядке

Ответ: как в публичном, так и в индивидуальном порядке.