При поступлении на государственную службу может быть установлен испытательный срок.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, испытательный срок при приеме на работу, в том числе на государственную службу, не может превышать трех месяцев, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
Таким образом, наиболее распространенный и допустимый срок в данном контексте — 3 месяца.
Ответ: 3 мес.