Представив себя на месте директора небольшой фирмы, в которую пришла работать Е. Карпова, разработайте модель поведения по отношению к ней?

Нужно дать возможность Екатерине Карповой проявлять инициативу.

Развёрнутый ответ:
Екатерина Карпова имеет высшее экономическое образование и опыт работы, но столкнулась с проблемами из-за некомпетентных руководителей, которые не ценили её инициативность и профессиональные качества. Чтобы избежать повторения этих ошибок, новый руководитель должен предоставить Екатерине возможность проявлять инициативу, поддерживать её деловые предложения и ценить её профессиональные качества. Это поможет ей раскрыть свой потенциал и принести пользу компании.