Контрольные задания
Вопрос:

Практическое занятие № 1. Тема «Права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда». Задание: изучить обязанности работодателя в области охраны труда в соответствии с ТК РФ и заполнить таблицу; изучить обязанности работника в области охраны труда в соответствии с ТК РФ и заполнить таблицу; перечислить основные нормативные документы и их основное назначение в области охраны труда.

Фото задания: Практическое занятие № 1. Тема «Права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда». Задание: изучить…Фото задания

Ответ:

Обязанности работодателя и работника в области охраны труда

Обязанности работодателя установлены прежде всего статьёй 214 Трудового кодекса РФ, а обязанности работника — статьёй 215 Трудового кодекса РФ.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны трудаОбязанности работника в области охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
  • безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инструментов и технологических процессов;
  • создание и функционирование системы управления охраной труда;
  • соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
  • проведение специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
  • обучение работников по охране труда, инструктажи, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
  • информирование работников об условиях и охране труда, существующих профессиональных рисках и мерах защиты;
  • выдачу за счёт собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств;
  • организацию обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований в предусмотренных законом случаях;
  • расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;
  • режим труда и отдыха в соответствии с законодательством;
  • обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • недопуск к работе лиц, не прошедших обязательное обучение, инструктаж, медицинский осмотр или имеющих медицинские противопоказания;
  • приостановление работ при возникновении угрозы жизни и здоровью работников;
  • контроль за соблюдением требований охраны труда и выполнение предписаний органов государственного надзора.
Работник обязан:
  • соблюдать требования охраны труда;
  • правильно использовать оборудование, инструменты, сырьё и материалы;
  • правильно применять предоставленные средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • проходить обучение по охране труда, инструктажи, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
  • немедленно извещать непосредственного руководителя об опасной ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
  • сообщать о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния своего здоровья, включая признаки профессионального заболевания или отравления;
  • проходить обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования в установленных законом случаях;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и инструкции по охране труда;
  • бережно относиться к имуществу работодателя и средствам защиты;
  • сотрудничать с работодателем при обеспечении безопасных условий труда.

Основные нормативные документы в области охраны труда и их назначение

Нормативный документОсновное назначение
Конституция Российской ФедерацииЗакрепляет право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Трудовой кодекс РФ, раздел X «Охрана труда»Устанавливает права и обязанности работников и работодателей, требования к охране труда, обучению, медосмотрам, расследованию несчастных случаев и государственному надзору.
Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»Регулирует проведение специальной оценки условий труда, классификацию условий труда и гарантии работникам.
Федеральный закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»Определяет порядок страхования работников и обеспечения выплат при производственных травмах и профессиональных заболеваниях.
Федеральный закон № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»Устанавливает санитарные требования, направленные на сохранение здоровья работников и предупреждение вредного воздействия факторов среды.
Правила по охране труда, утверждённые нормативными правовыми актами Минтруда РоссииСодержат конкретные требования безопасности при выполнении отдельных видов работ и эксплуатации оборудования.
ГОСТ 12.0.230.1-2015 и другие стандарты системы стандартов безопасности трудаУстанавливают организационные и технические требования к системе управления охраной труда и безопасности производственных процессов.
Локальные нормативные акты организацииЗакрепляют инструкции по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, положения об обучении, использовании СИЗ и расследовании происшествий.

Вывод: работодатель обязан создать безопасные условия труда, организовать обучение, контроль и защиту работников, а работник — соблюдать требования охраны труда, применять средства защиты, проходить обучение и медицинские осмотры, а также незамедлительно сообщать об опасностях и несчастных случаях.