Понятие прекращение трудового договора включает в себя:

Трудовой договор может быть прекращен по различным основаниям, предусмотренным законодательством. К ним относятся:

• Основания, предусмотренные трудовым договором (например, истечение срока, если договор срочный).
• Инициатива работника (собственное желание).
• Инициатива работодателя (например, сокращение штата, нарушение дисциплины).
• Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (например, смерть работника, дисквалификация).

Таким образом, понятие прекращения трудового договора охватывает все основания, которые разрывают трудовой договор.

Ответ: a. все основания, которые разрывают трудовой договор