Первичный отбор резюме по формальным признакам, таким как соответствие минимальным требованиям к образованию, опыту работы, отсутствию судимости и т.д., называется скрининг. Этот этап помогает отсеять кандидатов, которые заведомо не подходят для вакансии, и сократить количество рассматриваемых резюме.
Ответ: скрининг