Виды отдыха, согласно Трудовому кодексу РФ:
1. Перерывы в течение рабочего дня (смены).
2. Ежедневный (междусменный) отдых.
3. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).
4. Нерабочие праздничные дни.
5. Отпуска (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и др.).