Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
5. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является правонарушением 1) административным 2) дисциплинарным 3) уголовным 4) гражданским
Ответ:
Ответ: 2) дисциплинарным
Похожие
- 1. Стандартный отпуск, предоставляемый совершеннолетним работникам, равен: А) 35 календарным дням В) 28 календарным дням Б) 31 календарному дню Г) 56 календарным дням
- 2. Труд подростков можно использовать на: 1) на ночных, тяжелых, сверхурочных, подземных работах 2) вредных и опасных производствах 3) на работах, которые могут принести вред их нравственному развитию 4) на озеленении улиц в летний период
- 3. Выберите из списка человека, который может быть признан безработным. 1) врач в возрасте 66 лет 2) 15-летний школьник, уволенный по окончании школьных каникул 3) выпускник вуза, ищущий работу после его окончания 4) женщина, имеющая сына в возрасте 1 год 2 месяца и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
- 4. При увольнении по собственному желанию необходимо 1) предупредить работодателя письменно за 2 недели 2) предупредить работодателя устно за три дня 3) уведомить от дел кадров заказным письмом о прекращении работы 4) получить согласие профсоюзного комитета
- 6. Соответствуют ли данные ситуации трудовому законодательству (анализируете каждую ситуацию, отвечаете да/нет) А) При приеме на работу гражданин Н. составил от своего лица трудовой договор и представил на подпись работодателю. Б) Предприниматель Ежов отказал в приеме на работу Волковой, так как она не имела образования и квалификации, которые требовались для выполнения трудовых обязанностей. В) Трудовой договор не может быть бессрочным. Г) Директор поощрил Наталью Ивановну за добросовестный труд. объявил благодарность и выплатил премию. Д) Лица, не достигшие шестнадцатилетия, не имеют права заключать трудовой договор
