Материальное стимулирование — это система мер, направленных на повышение заинтересованности работников в результатах своего труда путем предоставления им материальных благ. Основной формой материального стимулирования является заработная плата, которая служит основной частью доходов работника и является основным источником удовлетворения его потребностей.
Ответ: d. Заработная плата