Огея Х. нарушение развития интеллекта и инвалидность II группы. В соответствии с ИПРА он получил направление центра занятости на работу по квоте, но получил отказ со ссылкой на невозможность создания социального рабочего места в соответствии с положениями санитарных правил «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов». К какой модели общественного отношения к данной группе, можно отнести произошедшее (Укажите 2 варианта ответа)?

Объяснение:

В данной ситуации мы видим, что человеку с инвалидностью было отказано в трудоустройстве не из-за его личных качеств или отсутствия квалификации, а из-за того, что не были созданы необходимые условия труда, предусмотренные законодательством. Это указывает на проблемы в общественном отношении к инвалидам.

Рассмотрим предложенные варианты:

• Моральная: Этот вариант подразумевает отношение, основанное на сочувствии, доброжелательности и стремлении помочь, но не всегда предполагает реальные действия по обеспечению равных возможностей. Отказ, хотя и выглядит как забота о соблюдении правил, на деле ограничивает право на труд.
• Реабилитационная: Этот подход фокусируется на восстановлении и развитии способностей человека с инвалидностью, чтобы он мог максимально интегрироваться в общество. Отказ в работе по квоте противоречит этой модели, так как не способствует его социальной и профессиональной реабилитации.
• Медицинская: Эта модель рассматривает инвалидность как медицинскую проблему, требующую лечения или ухода. Она часто ведет к пассивной роли человека с инвалидностью и не фокусируется на создании условий для его полноценной жизни в обществе, включая трудоустройство.
• Социальная: Эта модель рассматривает инвалидность как результат взаимодействия человека с ограничениями и барьерами в обществе (физическими, социальными, институциональными). Общество несет ответственность за устранение этих барьеров и создание равных возможностей. Отказ в работе из-за неготовности создать специальные условия труда — это пример именно такого барьера, который должна устранить социальная модель.

Исходя из анализа, ситуация наиболее точно отражает проблемы, связанные с социальной моделью (несоздание условий для интеграции) и реабилитационной моделью (неспособность обеспечить условия для восстановления и развития трудовых навыков в условиях реальной работы).

Важно отметить, что вопрос требует указать 2 варианта. Отказ в работе по квоте, которая является мерой социальной поддержки и реабилитации, говорит о неэффективности как социальной, так и реабилитационной политики в данном случае. Общество (в лице работодателя и, возможно, центра занятости) не смогло обеспечить человеку с инвалидностью возможности для социальной интеграции и реализации его прав, что является ключевым аспектом социальной модели. Одновременно, это подрывает и реабилитационные цели, так как труд является важным элементом реабилитации.

Рассмотрим еще раз варианты:

Если мы говорим о социальной модели, то общество должно создавать условия. Здесь условия не созданы, что является проблемой социальной модели.

Если мы говорим о реабилитационной модели, то труд является частью реабилитации. Отказ в труде препятствует реабилитации.

Медицинская модель скорее сосредоточилась бы на состоянии здоровья, а не на создании рабочих мест. Моральная модель — это скорее про доброту, но не про системные решения.

Таким образом, наиболее подходящими являются Социальная и Реабилитационная модели, так как отказ напрямую связан с невозможностью интеграции человека в общество через труд и препятствует его дальнейшей реабилитации.

Вывод: Ситуация демонстрирует проблемы в создании инклюзивной среды, что является предметом изучения социальной модели инвалидности, и препятствует процессу реабилитации человека, что является фокусом реабилитационной модели.

Ответ: Реабилитационная, Социальная