Решение:
Согласно трудовому законодательству, однократным грубым нарушением трудовых обязанностей работником являются:
- разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
- прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) или более четырех часов суммарно в течение рабочего дня (смены)).
Ответ: разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; прогул.