9. Обязательным условием трудового договора является: 1) оформление обязательного социального страхования работника 2) испытание при приёме на работу 3) принятие работником обязательств о неразглашении 4) улучшение социально-бытовых условий жизни работника

Обязательным условием трудового договора, согласно Трудовому кодексу РФ, является 1) оформление обязательного социального страхования работника. Это обеспечивает работнику социальную защиту в случае болезни, инвалидности, материнства и т.д. Другие варианты могут быть предусмотрены, но не являются обязательными.