Ответ:
Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работник должен быть извещён о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Ответ: не позднее чем за две недели до его начала.
Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работник должен быть извещён о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Ответ: не позднее чем за две недели до его начала.