Вопрос:

Неверно, что чтобы процесс найма был инклюзивным и учитывал потребности людей с ограниченными возможностями, он должен включать внесение корректировок в...

Ответ:

Чтобы процесс найма был инклюзивным и учитывал потребности людей с ограниченными возможностями, необходимо внести корректировки в процедуры подачи заявок, процессы собеседования и должностные обязанности. Однако, штатное расписание отделов кадров напрямую не связано с инклюзивностью процесса найма.

Ответ: штатное расписание отделов кадров
Подать жалобу Правообладателю