Вопрос:

На подготовительном этапе отбора персонала необходимо ... Тип ответа: Множественный выбор с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

Ответ:

Решение:

На подготовительном этапе отбора персонала необходимо выполнить следующие действия:

  • Сформировать профиль вакантной должности.
  • Создать описание вакансии.
  • Уточнить сроки закрытия вакансии.
  • Спланировать отбор (источники, мероприятия и т.п.).
  • Утвердить бюджет затрат на отбор персонала.
  • Проверить достоверность предоставленной кандидатами информации, их рекомендаций.

Ответ: сформировать профиль вакантной должности, создать описание вакансии, уточнить сроки закрытия вакансии, спланировать отбор (источники, мероприятия и т.п.), утвердить бюджет затрат на отбор персонала, проверить достоверность предоставленной кандидатами информации, их рекомендаций.

Подать жалобу Правообладателю