Можно ли перевести статус вакансии в «Направлен на оформление» без направления на медосмотр штатного сотрудника?

Обоснование: Согласно типичным кадровым процедурам, направление на медосмотр является обязательным этапом перед оформлением сотрудника, особенно если работа связана с определенными условиями труда. Поэтому перевести статус без медосмотра нельзя.

Ответ: b. Нельзя