Ответ: демократичными
Менеджеры, разделяющие взгляды, описанные в теории «Y», по Дугласу Мак-Грегору, называются демократичными руководителями, поскольку теория «Y» предполагает, что люди находят удовлетворение в работе, стремятся к самоконтролю и ответственности. Следовательно, эффективное управление должно строиться на сотрудничестве и создании условий для реализации потенциала сотрудников.
Ответ: демократичными
Тайм-менеджмент уровня Бог: задача решена за секунды. Свобода!
Стань легендой класса: поделись решением с теми, кто в танке