ля жизненного цикла команды в модели Б. Такмана, на которой межличностная структура становится осн рументом исполнения задач, — ... ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Формирование Выстраивание взаимодействий и отношений внутри группы Исполнение Нормализация Роспуск

Решение:

Вопрос относится к модели жизненного цикла команды Б. Такмана. Эта модель описывает этапы развития команды, включая формирование, штурм, нормирование и функционирование.

Наиболее подходящим этапом, на котором межличностная структура становится основным инструментом исполнения задач, является этап Нормализации. На этом этапе команда уже прошла через конфликты и недопонимания (штурм) и установила эффективные рабочие отношения и правила поведения, которые теперь служат основой для совместной работы и достижения целей.

1. Формирование — начальный этап, где члены команды знакомятся и определяют свои роли.
2. Выстраивание взаимодействий и отношений внутри группы — этот процесс происходит на всех этапах, но становится основным инструментом исполнения задач на этапе нормализации.
3. Исполнение — это этап, когда команда активно работает над достижением цели, опираясь на установленные нормы и структуру.
4. Нормализация — этап, когда конфликты разрешены, установлены правила и процедуры, и команда эффективно взаимодействует для достижения целей.
5. Роспуск — завершающий этап, когда команда выполнила свою задачу и распадается.

Ответ: Нормализация