Лидер, понимающий значения моделей организационной культуры, способен адаптироваться к ______ культуры организации и применять подходы, и стратегии, наиболее соответствующие конкретной модели организационной культуры, чтобы успешно влиять на сотрудников и достигать организационных целей.
Введите свой ответ
В данном случае, чтобы лидер мог успешно адаптироваться к культуре организации, применять подходы и стратегии, он должен понимать сущность этой культуры.