Контрольные задания > 17 16-летний Дмитрий решил устроиться на работу по распространению рекламы детского образовательного центра «Знайка». Какое действие работодателя в отношении него запрещено законом? 1) установление сокращённого рабочего времени 2) заключение трудового договора 3) установление испытательного срока 4) обязательное медицинское обследование перед трудоустройством Ответ:
Вопрос:

17 16-летний Дмитрий решил устроиться на работу по распространению рекламы детского образовательного центра «Знайка». Какое действие работодателя в отношении него запрещено законом? 1) установление сокращённого рабочего времени 2) заключение трудового договора 3) установление испытательного срока 4) обязательное медицинское обследование перед трудоустройством Ответ:

Смотреть решения всех заданий с листа

Ответ:

Краткое пояснение: Для лиц, не достигших 18 лет, обязательное медицинское обследование перед трудоустройством является обязательным, а не запрещенным действием работодателя.

Разбираемся:

  • Трудоустройство лиц до 18 лет регулируется Трудовым кодексом РФ.
  • Обязательное медицинское обследование перед трудоустройством необходимо для определения соответствия состояния здоровья подростка выполняемой работе.

Ответ: 3

ГДЗ по фото 📸
Подать жалобу Правообладателю

Похожие