Согласно статье 70 Трудового кодекса Российской Федерации, испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.
Таким образом, в данном случае нарушена норма, указанная в пункте 3: Для работников моложе 18 лет испытание при приёме на работу не устанавливается.
Ответ: 3