Краткосрочное обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должно проводиться по мере необходимости, но не реже: - одного раза в год по месту работы или в образовательных учреждениях - одного раза в пять лет по месту работы или в образовательных учреждениях - одного раза в три года по месту работы или в образовательных учреждениях

Решение:

Данный вопрос касается периодичности проведения краткосрочного обучения для руководящих работников и специалистов. Согласно общим правилам и рекомендациям, такое обучение должно проводиться регулярно для поддержания актуальности знаний и навыков.

В законодательстве Российской Федерации, в частности в Трудовом кодексе РФ и соответствующих подзаконных актах, нет прямого указания на обязательный срок проведения краткосрочного обучения в годах для всех категорий работников. Однако, для отдельных категорий работников, чья деятельность связана с повышенной опасностью или требует особых знаний (например, охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность), устанавливаются конкретные сроки периодического обучения и проверки знаний.

В контексте данного теста, если нет других уточнений, чаще всего подразумеваются нормы, касающиеся обучения по охране труда, которое для большинства руководителей и специалистов проводится не реже одного раза в три года.

1. одного раза в год по месту работы или в образовательных учреждениях
2. одного раза в пять лет по месту работы или в образовательных учреждениях
3. одного раза в три года по месту работы или в образовательных учреждениях

Ответ: одного раза в три года по месту работы или в образовательных учреждениях