Компромисс невозможен в конфликте: Выберите ответ

Решение:

Согласно теории организационного поведения, компромисс невозможен, когда конфликт затрагивает основополагающие ценности сторон. В таких случаях стороны не готовы идти на уступки, так как считают свои ценности не подлежащими обсуждению.

Варианты:

• ценностей
• ресурсов
• интересов

Наиболее вероятный ответ — ценностей.

Ответ: ценностей