Ответ:
Решение:
Чтобы правильно ответить на этот вопрос, нужно понимать, как работает система управления профессиональными рисками. План мероприятий — это не что-то, что делается раз в год по шаблону, или когда деньги вдруг появились. Он напрямую связан с тем, что мы уже знаем о рисках.
- Что такое план мероприятий по управлению рисками? Это конкретные шаги, которые мы предпринимаем, чтобы снизить или полностью устранить выявленные риски.
- Когда мы начинаем действовать? Только после того, как мы провели оценку рисков, то есть определили, какие риски существуют, насколько они велики и насколько опасны. Если мы не знаем, что именно нужно исправлять, какой смысл составлять план?
- Проанализируем варианты:
- «в начале каждого календарного года» — это может быть общим графиком, но не определяет, ЧТО именно планировать.
- «при условии подтверждения финансирования...» — финансирование важно, но оно идет ПОСЛЕ определения, что нужно делать.
- «после определения величины и уровня профессионального риска от каждой идентифицированной опасности» — это самый логичный вариант. Сначала узнали, где «болит», потом думаем, как лечить.
- «по требованию Комитета предприятия по охране труда» — комитет может потребовать, но план составляется на основе проведенной оценки рисков.
Поэтому, чтобы составить план, сначала нужно четко понять, какие риски существуют и каковы их уровни.
Ответ: после определения величины и уровня профессионального риска от каждой идентифицированной опасности
