Ключевым принципом убеждения в управлении персоналом является

Решение:

Правильным ответом на вопрос о ключевом принципе убеждения в управлении персоналом является этичность, которая подразумевает избегание манипуляций и обмана. Это создает доверие и долгосрочные отношения с сотрудниками.

Ответ: этичность – избежание манипуляций и обмана