Вопрос:

Каждый день в нашу компанию поступают на работу новые сотрудники. В течение какого времени после приема на работу работодатель обязан организовать их обучение безопасным приемам работы? Выберите правильный вариант ответа

Ответ:

Решение:

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан организовать обучение безопасным приемам работы для новых сотрудников в установленные сроки.

Согласно законодательству, обучение по охране труда должно проводиться:

  • Не позднее 1 месяца после приема на работу (для большинства работников).
  • В течение 7 календарных дней после приема на работу (для работников, чья деятельность связана с повышенной опасностью, например, водители, работники, использующие специальную технику).

Учитывая, что в вопросе не указана специфика работы сотрудников, наиболее общий и универсальный срок, в течение которого работодатель обязан организовать обучение, составляет один месяц.

Ответ: В течение месяца.