Карьерный маршрут — это: 1) Схема карьерного роста внутри Компании, учитывающая базовые условия, при которых сотрудник может продвигаться на любую желаемую должность; 2) Схема карьерного роста, требующая от руководителя осуществлять обязательное продвижение сотрудника с определённой частотой с учётом базовых условий; 3) Схема профессионального роста внутри Компании, которая показывает возможные направления развития и условия перехода на следующий уровень; 4) Список всех должностей, которые занимал сотрудник в Компании.

Фото задания

×