Вопрос:

Карьера сотрудника, которому неинтересно профессиональное развитие, цели организации, но важны личные вторичные выгоды от занятия текущей должности, называется ... карьерой.

Ответ:

Такая карьера называется ситуативной карьерой.

Ответ: ситуативной.

Подать жалобу Правообладателю