Вопрос:

Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства НЕ применяется?

Смотреть решения всех заданий с листа

Ответ:

Ответ: конституционная ответственность

Краткое пояснение: Конституционная ответственность не применяется за нарушение трудового законодательства, так как она регулирует другие сферы, такие как конституционные права и обязанности граждан и организаций.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, за нарушение трудового законодательства могут применяться следующие виды ответственности:

  • Гражданско-правовая ответственность (возмещение ущерба, убытков).
  • Административная ответственность (штрафы).
  • Материальная ответственность (возмещение материального ущерба).
  • Дисциплинарная ответственность (замечание, выговор, увольнение).
  • Уголовная ответственность (в случаях, предусмотренных законом).

Ответ: конституционная ответственность

Ты — Тайм-трейлер! Минус 15 минут нудной домашки. Потрать их на катку или новый рилс

Выручи свою тиму — отправь ссылку другу. Карма +100 обеспечена

ГДЗ по фото 📸
Подать жалобу Правообладателю