Какой срок сотруднику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты?

Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен сотруднику по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам на срок, определяемый по соглашению между работником и работодателем.

В данном случае, из предложенных вариантов, наиболее распространенным является предоставление отпуска до 5 дней.