Какие документы являются основанием для приема на работу в государственную или муниципальную службу?

Основания для приема на работу в государственную или муниципальную службу:

При приеме на работу в государственную или муниципальную службу в качестве основания выступают:

• Служебный контракт — это соглашение между государственным или муниципальным органом и гражданином, желающим поступить на государственную или муниципальную службу, определяющее условия и гарантии, связанные со службой.
• Распоряжение руководителя — является документом, издаваемым уполномоченным лицом (руководителем), которое фиксирует факт назначения на должность или принятия на службу.
• Заявление работника — обычно является первичным документом, выражающим желание гражданина поступить на работу, и служит основанием для дальнейшего оформления.

Трудовой договор, хотя и является основным документом при приеме на работу в коммерческие организации, в контексте государственной или муниципальной службы чаще заменяется служебным контрактом.

Ответ: Служебный контракт, Распоряжение руководителя, Заявление работника.