Как называется способ разрешения конфликтов, когда инициатива отдается члену коллектива, имеющему хорошие коммуникативные и лидерские качества, пользующемуся авторитетом у руководителя и у конфликтующего сотрудника?

Вариант ответа	Описание
Переговоры	Обсуждение проблемы между участниками конфликта для достижения взаимоприемлемого решения.
Посредничество	Привлечение нейтральной третьей стороны для помощи в разрешении конфликта. В данном случае, член коллектива уже является частью команды, а не внешней стороной.
Активное выжидание	Не является способом разрешения конфликта, а скорее стратегией избегания.
Фрустрация	Психическое состояние, возникающее в результате невозможности удовлетворить потребность. Не является способом разрешения конфликта.
Провокация	Действие, направленное на обострение конфликта.

Исходя из описания, когда инициатива отдается члену коллектива с лидерскими качествами и авторитетом, наиболее подходящим способом разрешения конфликта является посредничество. Этот человек выступает в роли медиатора между конфликтующими сторонами, помогая им найти общее решение.

Ответ: Посредничество