Вопрос:

Как лидер может повысить эффективность управления удалённой командой и улучшить её продуктивность? Выберите один вариант ответа: 1) Минимизировать время, затрачиваемое на коммуникацию, чтобы сотрудники больше времени уделяли самостоятельной работе; 2) Регулярно проводить виртуальные встречи и видеоконференции для координации действий и поддержания командного духа; 3) Ограничивать доступ сотрудников к корпоративным ресурсам для повышения безопасности, даже если это затрудняет работу.

Ответ:

Правильный вариант — 2) Регулярно проводить виртуальные встречи и видеоконференции для координации действий и поддержания командного духа.

Регулярная коммуникация помогает удалённым сотрудникам согласовывать действия, своевременно обмениваться информацией и сохранять вовлечённость в командную работу.

Подать жалобу Правообладателю