Ответ: стимулирование свободным временем, организационное стимулирование, общественное признание
Краткое пояснение: Нематериальные формы мотивации персонала включают в себя методы, направленные на повышение мотивации сотрудников без использования денежных средств, такие как признание заслуг, предоставление гибкого графика и создание благоприятной рабочей атмосферы.
- Стимулирование свободным временем: Предоставление сотрудникам возможности гибкого графика или дополнительного свободного времени.
- Организационное стимулирование: Создание условий для профессионального роста и развития, организация тренингов и мастер-классов.
- Общественное признание: Выражение признательности и поощрение достижений сотрудников, например, через публичные благодарности или награды.
Ответ: стимулирование свободным временем, организационное стимулирование, общественное признание