К базовым условиям продвижения сотрудника на целевую должность относятся: 1) Стаж, Оценка, Рекомендация руководителя; 2) Стаж, Оценка, Желание сотрудника развиваться; 3) Стаж, Оценка, Подготовка; 4) Оценка и успешно пройденная программа подготовки на целевую должность.