Из каких этапов состоит программа «Кадровый резерв»? Варианты: 1) Из 3-х этапов: Оценка в должности, Формирование Кадрового резерва, Назначение на целевую должность; 2) Из 4-х этапов: Вход в программу, Оценка в должности, Формирование Кадрового резерва, Назначение на целевую должность; 3) Из 3-х этапов: Оценка в должности, Назначение на целевую должность, Адаптация в должности; 4) Из 4-х этапов: Оценка в должности, Согласие на развитие, Назначение на целевую должность, Адаптация в должности.

Правильный вариант: 2.

Программа «Кадровый резерв» состоит из четырёх этапов: вход в программу, оценка в должности, формирование кадрового резерва и назначение на целевую должность.

Ответ: Из 4-х этапов: Вход в программу, Оценка в должности, Формирование Кадрового резерва, Назначение на целевую должность.