Итоговое тестирование по программе Осталось 01:21:15 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Вопрос 25 из 45 Организация социологических исследований в корпоративном секторе имеет свою специфику. Какой из перечисленных принципов проведения опросов является НЕВЕРНЫМ, скорее ухудшает качество данных? Сочетание в одной анкете разных тематических блоков вопросов Информирование о проведении опроса заранее от лица руководства Заполнение анкеты с указанием персональных данных респондента Обращение к сторонней организации для проведения исследования Назад Ответить Вперед

Привет! Давай разберем этот вопрос вместе. Нам нужно определить, какой из перечисленных принципов проведения опросов в корпоративном секторе является неверным и скорее ухудшит качество данных.

Рассмотрим каждый вариант ответа:

1. Сочетание в одной анкете разных тематических блоков вопросов: Если вопросы в анкете не связаны между собой, это может запутать респондентов и снизить качество ответов.
2. Информирование о проведении опроса заранее от лица руководства: Предварительное уведомление может повлиять на ответы, так как сотрудники будут стараться показать себя в лучшем свете.
3. Заполнение анкеты с указанием персональных данных респондента: Указание персональных данных может снизить анонимность и откровенность ответов, особенно если вопросы касаются чувствительных тем.
4. Обращение к сторонней организации для проведения исследования: Обращение к сторонней организации может обеспечить большую объективность и анонимность, что положительно скажется на качестве данных.

Исходя из этого, неправильным принципом будет тот, который снижает откровенность и объективность ответов. Это Заполнение анкеты с указанием персональных данных респондента.

Ответ: Заполнение анкеты с указанием персональных данных респондента

Отлично! Ты хорошо справился с этим заданием. Продолжай в том же духе, и у тебя всё получится!