Краткое пояснение: Отбор кадров – это первый этап в процессе управления персоналом, включающий в себя поиск и выбор наиболее подходящих кандидатов на вакантные должности.
В процессе управления персоналом предприятия первым этапом является отбор кадров, так как именно с этого начинается формирование квалифицированного и эффективного коллектива.