Характеристики в теории постановки целей, от которых зависит уровень исполнения работы:

Решение:

В теории постановки целей, уровень исполнения работы зависит от следующих характеристик:

• сложность: чем сложнее цель, тем выше мотивация и, как правило, лучше исполнение.
• специфичность: конкретные, четко сформулированные цели более эффективны, чем общие.
• приемлемость: цель должна быть понятна и принята исполнителем.
• приверженность: степень приверженности достижению цели.

Таким образом, верный ответ объединяет эти понятия.

Ответ: сложность, специфичность, приемлемость, приверженность.