Данный подход, применяемый при управлении персоналом и направленный на увеличение мобильности персонала, является регуляцией.
Регуляция — это процесс установления и поддержания определённого уровня, порядка или состояния в системе, в данном случае — в управлении персоналом.
Ответ: регуляция