Делегированию подлежит Выберите ответ • рутинная работа • установление целей, принятие решений по выработке политики предприятия, контроль результатов О специализированная деятельность

Question

Вопрос:

Делегированию подлежит Выберите ответ • рутинная работа • установление целей, принятие решений по выработке политики предприятия, контроль результатов О специализированная деятельность

Ответ:

ФИО:Телефон:Емаил:Полное описание сути нарушения прав (почему распространение данной информации запрещено Правообладателем):

Accepted Answer

Краткое пояснение: Делегирование предполагает передачу задач и ответственности от руководителя к подчиненному. В данном контексте, рутинная работа является наиболее подходящим вариантом для делегирования, так как она не требует высокой квалификации и принятия стратегических решений.

Я бы выбрала ответ:

• рутинная работа

Потому что делегирование обычно применяется к задачам, которые не требуют уникальных навыков или стратегического мышления, и могут быть выполнены другими членами команды. Рутинные задачи, как правило, хорошо структурированы и повторяемы, что делает их идеальными для делегирования.

Проверка за 10 секунд: Делегирование рутинных задач позволяет руководителям сосредоточиться на более важных и стратегических аспектах работы.

Доп. профит: База. Делегирование рутинных задач не только освобождает время руководителя, но и способствует развитию навыков и опыта у подчиненных, повышая общую эффективность команды.