Дано: 1. Часовая тарифная ставка 20 руб./час, отработанное время за месяц 184 час., премия составляет 2% от заработной платы по тарифу. 2. Сдельная расценка составляет 60 руб./изделие, фактический выпуск 105 изделий, премия составляет 15% от сдельного заработка. Определить размер зарплаты в обоих случаях.

Расчёт зарплаты в обоих случаях:

Случай 1: Почасовая оплата

1. Расчёт заработка по тарифу:
   \( 20 \text{ руб./час} \times 184 \text{ час.} = 3680 \text{ руб.} \)
2. Расчёт премии:
   \( 3680 \text{ руб.} \times 0.02 = 73.6 \text{ руб.} \)
3. Общий заработок:
   \( 3680 \text{ руб.} + 73.6 \text{ руб.} = 3753.6 \text{ руб.} \)

Случай 2: Сдельная оплата

1. Расчёт сдельного заработка:
   \( 60 \text{ руб./изделие} \times 105 \text{ изделий} = 6300 \text{ руб.} \)
2. Расчёт премии:
   \( 6300 \text{ руб.} \times 0.15 = 945 \text{ руб.} \)
3. Общий заработок:
   \( 6300 \text{ руб.} + 945 \text{ руб.} = 7245 \text{ руб.} \)

Ответ: В первом случае зарплата составит 3753.6 руб., во втором случае — 7245 руб.