Решение:
Для того чтобы помочь работнику с ограниченными возможностями здоровья успешно влиться в коллектив, важно проявить заботу и создать благоприятную атмосферу.
- дать ему больше времени на то, чтобы освоиться и приступить к работе: новый сотрудник, особенно с особыми потребностями, может нуждаться в дополнительном времени для адаптации к рабочему процессу и окружающей среде.
- рассказать новичку не только о его задачах, но и о целях компании в целом: понимание общей картины и того, как его работа вписывается в общую стратегию компании, поможет сотруднику почувствовать себя более вовлеченным и ценным членом команды.
Ответ: дать ему больше времени на то, чтобы освоиться и приступить к работе; рассказать новичку не только о его задачах, но и о целях компании в целом.