Что значит принцип компании «Тон сверху»?

Решение:

Принцип компании «Тон сверху» означает, что руководство устанавливает общие правила и ценности, которым должны следовать все сотрудники. Это касается и отношения к коррупции.

• На работников оказывается давление руководства. — Это не всегда верно, хотя руководство может устанавливать нормы.
• Члены органов управления имеют больше прав и привилегий перед остальными сотрудниками. — Это может быть правдой, но не является основным значением «тона сверху» в контексте этики.
• Члены органов управления задают этический стандарт непримиримого отношения к любым формам коррупции. — Это и есть суть «тона сверху»: пример и ценности, задаваемые руководством, влияют на культуру всей компании, в том числе на отношение к коррупции.
• В компании существует чёткая иерархия подчинённости работников. — Иерархия может существовать, но «тон сверху» больше связан с установлением ценностей и норм поведения.

Ответ: Члены органов управления задают этический стандарт непримиримого отношения к любым формам коррупции.