Что необходимо для легальной обработки персональных данных сотрудников? Варианты ответа: 1) Согласие субъекта персональных данных; 2) Разрешение руководителя организации; 3) Наличие сводной базы данных сотрудников.

Question

Вопрос:

Ответ:

ФИО:Телефон:Емаил:Полное описание сути нарушения прав (почему распространение данной информации запрещено Правообладателем):

Accepted Answer

Правильный вариант: согласие субъекта персональных данных.

Обработка персональных данных обычно допускается с согласия работника, если иное основание прямо не предусмотрено законодательством.