Что из перечисленного является признаком пассивно-агрессивного поведения в коллективе?

Решение:

Пассивно-агрессивное поведение характеризуется косвенным выражением негативных чувств и враждебности. Рассмотрим варианты:

• а. уход от обсуждения конфликтной темы: это может быть признаком, так как человек избегает прямого столкновения, но проблема остается нерешенной.
• b. открытое выражение несогласия на совещании: это прямое, а не пассивное поведение.
• с. прямое указание на ошибки коллеги: это также прямое выражение несогласия или критики.
• d. саботаж распоряжений через намеренные задержки и «забывчивость»: это классический пример пассивно-агрессивного поведения, когда человек избегает прямого отказа, но намеренно затягивает или игнорирует выполнение задач, выражая тем самым свое недовольство или сопротивление.

Таким образом, наиболее ярким признаком пассивно-агрессивного поведения из предложенных являются намеренные задержки и «забывчивость».

Ответ: d. саботаж распоряжений через намеренные задержки и «забывчивость».