Члены примирительной комиссии имеют право:
- в период рассмотрения коллективного трудового спора проводить совместные или раздельные заседания сторон;
- запрашивать персональные данные на членов семьи работников;
- предлагать собственные возможные варианты разрешения конфликта;
- запрашивать и получать от сторон необходимые документы и сведения по существу коллективного трудового спора.
Ответ: Все перечисленные варианты являются правами членов примирительной комиссии.