9. Допускается ли включение в гражданско-правовой договор условий, регулируемых нормами трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Включение условий, регулируемых нормами трудового законодательства, в гражданско-правовой договор допускается, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом.

Ответ: Г) Допускается, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом.