Вопрос:

26. По каким качествам можно судить о профессиональной пригоднос человека?

Ответ:

О профессиональной пригодности человека можно судить по его знаниям, умениям, навыкам, опыту, личным качествам (например, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость), а также по его способности к обучению и адаптации.

Ответ: По знаниям, умениям, навыкам, опыту, личным качествам и способности к обучению.

Подать жалобу Правообладателю

Похожие