Вопрос:

22. Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с ТК РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ: а) Матвей 3. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением б) Виктория К. нашла более престижную работу в) Комиссия по охране труда установила, что Иван Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло несчастный случай на производстве г) Ираклий 3. без уважительных причин не исполнял трудовых обязанностей и имел несколько дисциплинарных взысканий д) 26-летний Петр Ч. был направлен на альтернативную гражданскую службу. ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: 1) инициатива работника 2) инициатива работодателя 3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам: А Б В Г Д

Ответ:

Решение:

Сопоставим примеры с основаниями прекращения трудового договора:

  • а) Матвей 3. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением — это 3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
  • б) Виктория К. нашла более престижную работу — это 1) инициатива работника.
  • в) Комиссия по охране труда установила, что Иван Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло несчастный случай на производстве — это 2) инициатива работодателя.
  • г) Ираклий 3. без уважительных причин не исполнял трудовых обязанностей и имел несколько дисциплинарных взысканий — это 2) инициатива работодателя.
  • д) 26-летний Петр Ч. был направлен на альтернативную гражданскую службу — это 3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

Ответ: 31223

Подать жалобу Правообладателю

Похожие